- Dzięki tej inicjatywie można pokazać, jakie działania na rzecz osób niepełnosprawnych są podejmowane w firmie oraz utwierdzić się w przekonaniu, że kroczy się właściwą drogą – mówił Hieronim Nowak, Prezes Zarządu Firmy Lespin Sp. z o.o. na konferencji poświęconej rozpoczęciu trzeciej edycji konkursu Lodołamacze, którego pomysłodawcą i organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Inauguracja miała miejsce w Urzędzie Miasta w Poznaniu.

Firma Lespin jest ubiegłorocznym laureatem Lodołamaczy w województwie wielkopolskim. - Konkurs jest dla firmy dobrą formą reklamy i promocji marki, a start w Lodołamaczach ośmiela i zachęca do dalszych przedsięwzięć korzystnych dla zatrudnionych w firmie osób niepełnosprawnych – mówił prezes Nowak. Firma Lespin zwyciężyła w kategorii Zakład Pracy Chronionej, ale uczestnicy konkursu mogą startować także w czterech innych kategoriach Otwarty Rynek, Pracodawca Nieprzedsiębiorca, Pracodawca – Osoba Niepełnosprawna. Od tego roku statuetki zostaną wręczone także w nowej kategorii Zakład Aktywności Zawodowej.

Ideą konkursu Lodołamacze, który w województwie wielkopolskim organizowany jest po raz trzeci jest promocja zatrudniania osób niepełnosprawnych, a także kreowanie standardów ich zatrudniania. – Chcemy promować przedsiębiorstwa, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych – mówiła Anna Skupień, dyrektor Wielkopolskiego Oddziału POPON.

Uczestnicy spotkania zwracali uwagę na trudną sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. – Istnieje wiele barier, które utrudniają pracodawcom zatrudnianie osób niepełnosprawnych, dlatego tak ważne są takie idee jak konkurs Lodołamacze - podkreślała Dorota Potejko – Pełnomocnik Prezydenta ds. Osób Niepełnosprawnych, reprezentująca Patrona Honorowego Konkursu Prezydenta Miasta Poznania Ryszarda Grobelnego

Konkurs jest zachętą dla tych wszystkich firm i instytucji, które mogą pochwalić się profesjonalną polityką kadrową w odniesieniu do osób niepełnosprawnych. – Mam nadzieję, że w tym roku uczestnicy z Wielkopolski odniosą sukces także na szczeblu centralnym – mówił Ferdynand Łukanowski, Dyrektor Oddziału Wielkopolskiego PFRON oraz przedstawiciel Kapituły Konkursu w etapie regionalnym.

Istotą konkursu  Lodołamacze jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, a także integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym. Konkurs promuje przedsiębiorstwa, które wyróżniają się profesjonalną polityką personalną, otwartą na problemy osób niepełnosprawnych, ma być także zachętą do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk.

 

Źródło: POPON