– Jesteśmy dumni z tego, iż ktoś dostrzegł nasze wysiłki. Warte podkreślenia jest to, że POPON nie promuje tylko dużych przedsiębiorców, ale docenia wszystkie inicjatywy o mniejszej skali – powiedział Andrzej Śledziona ubiegłoroczny laureat Lodołamacza w kategorii Otwarty Rynek Pracy, podczas konferencji inaugurującej regionalny etap Konkursu w Krakowie.

– Istotą konkursu jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych oraz stworzenie tej grupie szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym – mówił Jan Zając, Prezes Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, który przedstawiając zasady konkursu podkreślał potrzebę aktywizacji osób niepełnosprawnych.
– Pracodawcy, którzy zdobyli statuetki Lodołamacza w ubiegłych latach zyskali w oczach swoich klientów oraz kontrahentów – mówił Jan Zając, prezes zarządu krajowego POPON. Jako przykład wymienił laureatów konkursu z ubiegłego roku – Annę i Radosława Olaków – niesłyszących właścicieli pubu „Dwie dłonie” z Łodzi. Przez swój udział w konkursie stali się bardziej znani w Łodzi , dzięki czemu zyskali więcej klientów, a ich obroty stale rosną.

Podczas dyskusji, jaka wywiązała się na koniec konferencji głos zabrała również Józefa Grodecka (dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ubiegłoroczny Laureat) – która podkreślając szerszy aspekt Konkursu dodała, iż – wszelkie tego typu akcje mają ogromne znaczenie dla przełamywania barier, jakie tkwią w głowach niepełnosprawnych. Często bowiem sami niepełnosprawni nie wieżą w to, że mogą znaleźć pracę i być komuś potrzebnym, dlatego tak ważne jest nagłośnienie Konkursu Lodołamacze.

W konkursie mogą startować zakłady pracy chronionej, firmy z otwartego rynku, pracodawcy-nieprzedsiębiorcy oraz osoby niepełnosprawne, które same prowadzą działalność gospodarczą. W tym roku dodana została również nowa kategoria zakład aktywności zawodowej.