- Chcemy też, by idea konkursu zainteresowała, tych pracodawców – firmy czy instytucje, które jeszcze nie zatrudniają osób niepełnosprawnych, by zmieniły one te przyzwyczajenia – dodał Krzysztof Tokarz, który przedstawiał ideę Lodołamaczy.
O tym, że warto zatrudniać niepełnosprawnych pracowników, przekonywał również Stanisław Kluz, Prezes Spółdzielni Dziewiarskiej Rena, ubiegłoroczny laureat Konkursu Lodołamacze w województwie Podkarpackim, który dodał, iż w tym roku jego firma również zamierza wystartować w Konkursie.
Podczas konferencji głos zabrał również reprezentujący tegoroczną kapitułę Maciej Szymański – Dyrektor O/Podkarpackiego PFRON. Przedstawiając zasady pracy kapituły zwrócił on uwagę na nową kategorię konkursu – Zakłady Aktywności Zawodowej. - Pełnią one ważną rolę w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych i przede wszystkim przygotowują do świadczenia stosunku pracy osoby niepełnosprawne z najbardziej zagrożonej wykluczeniem społecznym grupy osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności – zakończył dyrektor PFRON na Podkarpaciu.

Źródło: POPON