Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne, mogą zgłaszać się do konkursu Lodołamacze 2014. Jego celem jest nagrodzenie firm, które wyróżniają się szczególnym zaangażowaniem w problematykę zatrudniania osób niepełnosprawnych. W konkursie mogą wziąć udział firmy, organizacje i instytucje, które spełniają te kryteria, bez względu na branżę i liczbę zatrudnionych.

Na zgłoszenia Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, czyli organizator, czeka do 15 sierpnia.

Pracodawcy mogą startować w trzech kategoriach konkursowych: zakład pracy chronionej, otwarty rynek pracy oraz instytucja. Niezależna kapituła nominuje także do nagrody Lodołamacza Specjalnego i Super Lodołamacza.

Źródło: Dziennik Łódzki