„Idea Konkursu Lodołamacze jest ważna między innymi ze względu na liczbę osób, których dotyczy – mówiła podczas łódzkiej konferencji prasowej Anna Mroczek, Dyrektor regionalnego Centrum Polityki Społecznej. Należy również pamiętać, że zatrudnianie osób niepełnosprawnych to idealnych sposób na ich rehabilitację. Co ważne dokonuje się ona w kilku obszarach zawodowym, społecznym i zdrowotnym, kontynuowała Anna Mroczek.

Według danych statystycznych 14% ogółu ludności województwa łódzkiego to osoby niepełnosprawne. Dodatkowo na koniec 2008 roku osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i pozostających bez pracy wyniosła aż 9280. O tym, jak istotne jest promowanie firm, które zatrudniają osoby niepełnosprawne może świadczyć także fakt, że w województwie łódzkim istnieje tylko jeden zakład aktywności zawodowej, podczas gdy powinno ich być znacznie więcej.
Jest duża szansa, że między innymi za pomocą konkursu Lodołamacze, sytuacja na rynku pracy osób niepełnosprawnych ulegnie poprawie” – zakończyła swoje wystąpienie Anna Mroczek.
Według Lidii Fido, Pełnomocnika Prezydenta Miasta Łódź ds. Osób Niepełnosprawnych, Konkurs Lodołamacze organizowany jest już od 5 lat i jego założenia są znane pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, jednak rzadko zwraca się uwagę na fakt, iż niepełnosprawny pracownik lub niepełnosprawny pracodawca poprzez własne kontakty osobiste i funkcjonowanie w środowisku swojej "małej ojczyzny", jest głównym elementem promocji firmy, promocji idei równości, akceptacji, aktywności i wspólnego działania zarówno na rynku pracy jak i w dążeniu do zmian świadomości społecznej. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jako organizator konkursu "Lodołamacze" stała się więc, promotorem tych zmian, zasługując na szacunek i podziękowania od wielu instytucji, ale przede wszystkim od polskiego społeczeństwa.”