Poradnikzdrowie.pl: XIV edycja Konkursu Lodołamacze 2019 wystartowała - czas zgłaszać kandydatury! |
Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, której założycielem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych już od 14 lat przyznają prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze.
Jak ważne jest kruszenie lodów – najlepiej wiedzą ludzie mieszkający nad dużymi rzekami. Jeśli tej skorupy zniewalającej nurt się nie rozdrobni – może dojść do niekorzystnych zjawisk. Na Wiśle, Odrze powstają zatory i spiętrzone rzeki podtopią ludziom domostwa. Pamiętajmy, że lodołamacze kruszyć mogą lód w dwóch celach: po to, aby uwolnić rzekę czy też zbiornik wodny spod lodu i tym samym zapobiec powodzi, albo po to, by otworzyć przejście dla innych statków - np. jednostek handlowych czy badawczych. Misja przełamywania lodów zawsze wymaga pewnego wysiłku. Także w naszym życiu codziennym, w biznesie, administracji, warto takie zabiegi uwalniania nurtów, przeprowadzać. Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje, osoby oraz wspiera aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w codziennym życiu. Istotą Kampanii jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym, zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk. Pragniemy, by idea Konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami zaangażowanymi w sprawy firmy. W ubiegłorocznej edycji konkursu, rozstrzygniętej we wrześniu 2018 roku zwyciężyli między innymi: Puławskie Stowarzyszenie Ochrony Zdrowia Psychicznego, Zakład Aktywności Zawodowej z Puław - Zatrudnienie Chronione; MOTOMAX Sp. z o.o. z Torunia - Otwarty Rynek Pracy; Elbląskie Stowarzyszenie Pomocy Humanitarnej im. Św. Łazarza „Lazarus” z Elbląga - Kategoria Instytucja; Centrum Informacji Naukowej i Biblioteka Organizator Fundator i założyciel Fundacji Akademicka CINiBA z Katowic - Przyjazna Przestrzeń; Maciej Dowbor -Dziennikarz bez barier, Ewa Minge i Agata Roczniak – Lodołamacz Specjalny oraz Agencja Butterfly. W Konkursie Lodołamacze 2018 udział wzięło 294 firm. W ciągu 13 lat trwania Konkursu udział w nim wzięło ponad 4500 firm. Kapituły konkursu przyznały 73 nagrody oraz 33 wyróżnienia. Regulamin konkursu oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie http://www.lodolamacze.info.pl Zgłaszanie kandydatur Od 23 maja do 15 sierpnia można zgłaszać się do konkursu "Lodołamacze 2019" w następujących kategoriach:
|
Copyright © Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepe3nosprawnych