12 kwietnia ruszyła Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, której elementem jest najbardziej prestiżowy konkurs dla firm, instytucji i organizacji angażujących się w problematykę osób niepełnosprawnych Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
12 kwietnia ruszyła Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, której elementem jest najbardziej prestiżowy konkurs dla firm, instytucji i organizacji angażujących się w problematykę osób niepełnosprawnych Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
12 kwietnia ruszyła Kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, której elementem jest najbardziej prestiżowy konkurs dla firm, instytucji i organizacji angażujących się w problematykę osób niepełnosprawnych Lodołamacze. To już siódma edycja inicjatywy, której organizatorem jest Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Konferencja prasowa zorganizowana w Rzeszowie przez POPON po raz kolejny dała możliwość poruszenia tematu trudności na rynku pracy pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, a w szczególności zakładów pracy chronionej. Zainaugurowała również Kampanię dla pracodawców wrażliwych społecznie Lodołamacze.
W Urzędzie Miasta Poznania Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych zorganizowała konferencje prasową promującą zatrudnianie osób niepełnosprawnych.